La salud de tus
trabajadores
es nuestro compromiso

Elaboración de Protocolos Especializados de Evaluaciones Médicas

Los objetivos de la elaboración de protocolos es la normalización de la práctica profesional en nuestra institución.

Ordena secuencialmente actividades o intervenciones sanitarias para un grupo definido de pacientes con un curso clínico predecible.

Protocolizar aquellas actividades físicas, verbales y mentales que son planificadas y realizadas por los profesionales de nuestro institución.

Monitoreo de agentes (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales)

Ofrecemos diversidad de monitoreos de acuerdo a sus necesidades:

Monitoreos de Agentes Físicos:

•  Monitoreo de Ruido Ocupacional
• Monitoreo de Vibración
• Monitoreo de Iluminación
• Monitoreo de Radiación No Ionizante

Monitoreos de agentes químicos:

• Monitoreo de polvo respirable
• Monitoreo de polvo total
• Monitoreo de partículas metálicas
• Monitoreo de gases
• Monitoreo de VOC

Monitoreos de agentes biológicos

• Diseño e Implementación de Programas de Higiene Ocupacional.

Capacitaciones en seguridad y salud

Se realizar de acuerdo a la solicitud del cliente pudiendo ser teóricas o prácticas. Tenemos los siguientes temas, pero a la vez podemos brindar cualquier tipo de capacitación como:

• Falta de orden y limpieza
• Herramientas defectuosas
• Equipos en mal estado
• Materiales defectuosos
• Congestión
• Señalizaciones insuficientes
• Protecciones inadecuadas
• Ruidos y vibraciones excesivas
• Iluminación o ventilación inadecuada
• Peligros de incendio o explosiones
• Gases, polvos u otros sobre el límite máximo permisible

Elaboración de IPERC y mapas de riesgo)

lA IDENTIFICACION DE PELIGRO Y EVALUCION DE RIESGO

Se localiza y reconoce que existe un proceso de peligro y  define sus características. Considerando como herramienta fundamental del sistemas de gestión de riesgo laboral.

Identificación de los peligros puros aplicando a la etapa de elaboración del IPERC línea base.

Identificación de peligros específicos, aplicando a las etapas de la elaboración de IPERC especifico e IPERC continuo.

Identifica los peligros y evalúa los riesgos existentes o posibles en materias se seguridad y salud que guarde relacion con el medio ambiente de trabajo o con la organización de trabajo.

Determina si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar los riesgos. 

Pruebas Rápidas Covid19

Es una prueba de laboratorio que puede identificar el virus que provoca el COVID-19 en muestras de sangre, mediante la detección de anticuerpos, específicamente IgG e IgM.

• La prueba se usa para ayudar a interpretar los siguientes casos:

  • No estás infectado y nunca lo estuviste.
  • Estás infectado ahora (es decir, infección en fase aguda).
  • No estás infectado ahora, pero lo estuviste en el pasado.

Asesorias en SST

• Consiste en el desarrollo de un proceso sistemático y coherente con las necesidades de cada organización y cliente.
• Orientamos a la prevención de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales; así como a la evaluación, auditoría y acciones de mejora continua.

Implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional

Ofrecemos diversos servicios de Salud Ocupacional que permiten cumplir las necesidades de nuestros clientes y cumplir con la normativa legal vigente.

Clínica ocupacional

Contamos con una clínica para la realización de evaluaciones médicas preocupacionales, ocupacionales y de retiro.

En nuestro centro, contamos con los recursos humanos y técnicos para la realización de los diferentes exámenes médicos que conforman una evaluación ocupacional completa.

Gestión (Vigilancia)

Evaluaciones de riesgo ergonómico y psicosocial

Se brinda estudio de análisis rápidos y de tamizaje para detectar los problemas principales y de mayor severidad y urgencia para corrección.

Se realizan análisis específicos de puesto de trabajo usando una serie de herramientas de análisis y valoración de riesgos para detectar las condiciones disergonómicas.

Se realizarán capacitaciones y talleres de acuerdo a la solicitud del cliente pudiendo ser teóricas o prácticas.

Programas y Talleres de Manejo de Estrés Laboral

el estrés es un fenómeno psicológico que afecta la salud mental y calidad de vida de las personas.

DESARROLLO DEL PROGRAMA FASE DIAGNÓSTICA

• Se identificará los factores de vulnerabilidad asociadas al estrés laboral en los participantes para trabajar sobre ellos en la fase de intervención.
• se utilizara instrumento: prueba de perfil de estrés de Kenneth M. Nowack.

DESARROLLO DEL PROGRAMA FASE DE INTERVENCIÓN

• Conociendo el estrés laboral
• Identificando y Modificando los pensamientos para disminuir la aparición de emociones negativas.
• Entrenando en técnicas de relajación.
• Que son las estrategias de afrontamiento y como utilizarlas a mi favor.

Diagnósticos de Línea Base en SST

El resultado de este diagnóstico servirá para el:
Diseño de un Plan de Trabajo para implementar y priorizar mejoras en el Sistema de Gestión de SST. 
Primer paso para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

 El proceso para obtener el diagnóstico consta de cuatro etapas.

SELECCIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

cada organización determinará si el diagnóstico estará a cargo de una persona o si se requiere un equipo de trabajo. En cualquiera de los dos casos, se deberá seleccionar personal que tenga conocimientos y habilidades específicas. 

PREPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Entre la información recabada deberá encontrarse los siguientes puntos:

• Los requisitos legales y otras exigencias aplicables a la organización.
• La identificación de los peligros, la evaluación de los riesgos y la determinación de la eficacia de los controles.
• Practicas, procesos y procedimientos existentes.
• Los registros de incidentes (deterioro de la salud por causas laborales y casos de emergencias que se hayan presentado).
• La disponibilidad de recursos humanos, financieros, tecnológicos, entre otros.
• Los resultados de auditorías previas a la gestión de seguridad y salud ocupacional.
• El resultado de consultas sobre la seguridad y salud en el trabajo a colaboradores, contratistas y  agentes externos.
• Las evaluaciones previas realizadas a la gestión de seguridad y salud ocupacional (si existieran), las oportunidades de mejora identificadas y las mejoras ejecutadas.

EVALUACIÓN EN CAMPO

El Plan de diagnóstico de línea base será la guía con la que se procederá a visitar las áreas de la organización para verificar el cumplimiento de los requisitos.

ELABORACIÓN DEL INFORME

El proceso descrito generará un Informe de diagnóstico de línea base, documento que deberá ser presentado por escrito y cuyo contenido tendrá, al menos, los siguientes puntos:

• Introducción
• Objetivo del diagnóstico
• Alcance
• Abreviaturas y términos
• Metodología
• Personal entrevistado
• Revisión de la documentación
• Evaluación en el lugar
• Compromiso de confidencialidad
• Resultados y análisis
• Conclusiones
• Oportunidades de mejora
• Anexo

Programas y Talleres de Gimnasia laboral

•  Identificar los beneficios de las pausas activas en la prevención de enfermedades ocupacionales.
• Gimnasia según puestos Puesto de Trabajo
  
• Estructura del programa de gimnasia laboral
  
• Diseño del programa de Gimnasia laboral y Pausas Activas
  
• Implementación del programa
  
• Beneficios de ejercitarse en el trabajo
• Como implantar la Gimnasia laboral en el trabajo
• Entrenamiento y Pausas Activas
• Seguimiento y medición de los resultados

Seguridad basada en el comportamiento

la SBC es un proceso de mejora continua impulsado por los trabajadores 

Se identifica y evalua los comportamientos no seguros, incluyendo las condiciones inseguras que puedan influir en tales conductas, en el ambiente de trabajo.

Se elabora un listado de conductas clave (LCC) que contiene el registro de aquellas sobre las que se va a intervenir.

Vigilancia Médicas

• Describir qué partes de las estipulaciones de vigilancia médica de las normas de desperdicios peligrosos (Hazwoper) les son aplicables.
• Describir la diferencia entre prevención de enfermedad primaria, secundaria y terciaria en relación con la vigilancia médica del lugar de trabajo.
• Describir tres pasos que ellos pueden tomar para obtener un diagnóstico médico apropiado por lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo.
• Describir cómo obtener sus propias copias de su historial médico relacionado con el trabajo.